Analyser un post LinkedIn avant de le publier

Une note sur 100 et ce qu’il faut changer avant de publier.

Le calcul se fait sur votre appareil : rien n’est envoyé.

0 / 3000

La note s’affiche ici même, puis suit votre texte pendant que vous le retouchez.

Votre noteSur 100, avec ce qu’il faut changer en premier.

Cliquez sur « Analyser mon post » : la note, les points à corriger d’abord et le détail s’affichent ici.

  • Aucun compte à créer
  • Calculé dans votre navigateur
  • La note suit votre frappe
01

Comment ça marche

Collez votre post : il reçoit une note sur 100 et la liste de ce qui le freine. Le calcul se fait dans votre navigateur.

  1. Collez votre post

    Tapez ou collez le texte de votre publication, puis cliquez sur « Analyser mon post ». Le calcul se fait sur votre appareil : rien n’est envoyé, rien n’est enregistré.

  2. Lisez la note et les points à corriger

    La jauge donne la note sur 100 et les quatre parties qui la composent. Les constats sont classés du plus grave au plus léger, et le passage concerné est souligné dans votre texte.

  3. Corrigez, puis partagez votre note

    Cliquez sur un constat pour sélectionner son passage, puis réécrivez-le : la note se met à jour dès que vous marquez une pause. Le bouton de partage envoie votre note sur LinkedIn ou la copie en lien, sans jamais transmettre votre texte.

02

Comment est calculé le score

Le score additionne quatre parties : l’accroche (30 points), la lisibilité (25), la structure (25) et l’appel à l’échange (20). Chaque règle donne des points entiers, une partie ne descend jamais sous zéro et le total fait 100.

L’accroche pèse le plus, parce qu’elle décide si le reste est lu : c’est le seul passage visible dans le fil. La lisibilité et la structure se partagent la forme du texte. L’appel à l’échange pèse moins, car une fin sur un geste concret est une bonne fin.

Deux situations plafonnent la note à 69, sous « Solide » : un appât à commentaires, et un post de plus de 3 000 caractères, que LinkedIn refuse.

Ces poids sont des choix éditoriaux de Spreadr (version post-score-v1), revus avec l’usage. Aucun n’est présenté comme une mesure de l’algorithme de LinkedIn, qui n’est pas public. Les 16 règles, dans l’ordre :

  • O1 (Accroche) · L’accroche tient avant « voir plus » sur un téléphone : le premier paragraphe en entier, 12 points ; seule la première phrase, 6 points.
  • O2 (Accroche) · La première ligne occupe 2 lignes de téléphone au plus.
  • O3 (Accroche) · Le premier paragraphe donne une raison de lire la suite : une question, un chiffre, une première personne, un contre-pied ou une adresse directe au lecteur. L’outil repère leur présence, pas leur qualité.
  • O4 (Accroche) · L’ouverture entre dans le sujet sans l’annoncer (« Aujourd’hui, parlons de… ») et ne contient aucune tournure qui sonne automatique.
  • R1 (Lisibilité) · Phrases : 9 points moins 3 points par phrase de 26 à 35 mots et 5 points par phrase de plus de 35 mots.
  • R2 (Lisibilité) · Paragraphes sur un téléphone : 8 points moins 3 points par bloc de 4 ou 5 lignes et 5 points par bloc de plus de 5 lignes ; les listes sont exemptées.
  • R3 (Lisibilité) · Indice de Kandel et Moles : 60 ou plus, 5 points ; de 50 à 59, 3 points ; de 40 à 49, 1 point.
  • R4 (Lisibilité) · Tournures qui sonnent automatique hors de l’accroche : aucune, 3 points ; une seule, 1 point.
  • S1 (Structure) · Longueur : de 700 à 1 900 caractères, 8 points ; de 400 à 699 ou de 1 901 à 2 500, 5 points ; de 150 à 399 ou de 2 501 à 3 000, 2 points ; au-delà de 3 000, aucun.
  • S2 (Structure) · Aération : à partir de 600 caractères, 3 paragraphes ou plus, 6 points ; deux, 3 points ; un seul bloc, aucun.
  • S3 (Structure) · Hashtags : jusqu’à 5, 4 points ; de 6 à 9, 2 points ; 10 ou plus, aucun.
  • S4 (Structure) · Liens dans le texte : aucun, 4 points ; un seul, 2 points ; deux ou plus, aucun.
  • S5 (Structure) · Lettres en gras spécial : aucune, 3 points ; jusqu’à 30, 2 points ; au-delà, aucun.
  • C1 (Appel à l’échange) · Le dernier paragraphe pose une question ou invite à répondre, 8 points ; il donne un geste concret à faire, 5 points ; sinon 2 points.
  • C2 (Appel à l’échange) · La fin ne tire aucune leçon générale et ne résume pas le post.
  • C3 (Appel à l’échange) · Aucun appât à engagement : un mot ou un chiffre à écrire en commentaire contre une ressource, une réaction demandée sous condition, des personnes à identifier. Un appât retire ces points et plafonne la note à 69.
03

Ce que le score ne mesure pas

Le score note la forme d’un post : sa première phrase, ses paragraphes, sa longueur, sa fin. Il ne sait rien de votre audience, de l’heure de publication, de la taille de votre réseau ni de votre sujet.

L’algorithme de LinkedIn n’est pas public. Une bonne note dit qu’un post est lisible et bien construit. La portée dépend d’autres facteurs, que l’outil ne voit pas.

L’outil repère la présence d’une raison de lire la suite (une question, un chiffre, une première personne, un contre-pied), jamais sa qualité : une accroche peut cocher la case et rester banale. Votre relecture tranche.

04

L’accroche : ce qui se joue avant « voir plus »

Sur un téléphone, le fil ne montre que le début de votre post. Spreadr compte 3 lignes et 210 caractères, la première limite atteinte faisant la coupure. Ce sont les valeurs que Spreadr applique dans ses aperçus, et l’affichage de LinkedIn peut en différer.

Quand la première phrase est coupée, le lecteur ne la voit jamais en entier. Quand elle tient et que la suite du paragraphe non, une ligne vide après elle suffit à la poser seule.

Exemple : une première phrase coupée, puis la même idée en deux phrases courtes.

  • Avant

    Une seule phrase, sur 5 lignes de téléphone : la coupure tombe avant sa fin.

    « Après trois mois passés à reprendre notre façon de préparer les devis, parce que trop de clients nous rappelaient pour demander ce qui était compris dans le prix, nous avons tout remis à plat. »

  • Après

    La première phrase tient en 2 lignes, la seconde donne la suite.

    « Trop de clients nous rappelaient pour demander ce qui était compris dans le prix. Nous avons tout remis à plat. »

Voir l’aperçu complet
05

Appâts à commentaires et liens : pourquoi le score les compte

Un appât demande un mot en commentaire contre une ressource, une réaction sous condition ou l’identification de personnes. Le lecteur écrit un mot pour recevoir un fichier, et le fil se remplit de commentaires qui ne parlent plus de votre idée.

Spreadr déconseille cette pratique dans ses propres posts : la règle C3 retire ses points et la note ne peut pas dépasser 69. C’est un choix éditorial. Nous ne citons aucune règle de LinkedIn, faute de source publique qui nous permette d’annoncer un effet chiffré. Inviter à raconter son expérience n’est jamais pénalisé.

Les liens dans le texte retirent aussi des points. Beaucoup d’auteurs placent le lien en premier commentaire pour garder le lecteur sur le post : c’est un usage répandu, que le score reflète sans promettre d’effet chiffré.

06

Questions fréquentes

Une bonne note garantit-elle qu’un post marchera ?

Non. Le score note la forme d’un post : accroche, lisibilité, structure et fin. Il ne connaît ni votre audience, ni votre sujet, ni l’heure de publication, et l’algorithme de LinkedIn n’est pas public. Une note élevée dit qu’un post est bien construit ; sa portée dépend d’autres facteurs.

Comment le score traite-t-il les hashtags ?

Jusqu’à 5, ils ne retirent aucun point : Spreadr en écrit de trois à cinq dans ses propres posts. De 6 à 9, la règle S3 retire la moitié de ses points, et à partir de 10 elle les retire tous. Le score compte les hashtags, il ne juge pas leur choix.

Pourquoi demander un mot en commentaire fait-il baisser la note ?

Spreadr déconseille cette pratique : la règle C3 perd ses points et la note est plafonnée à 69, quel que soit le reste du post. C’est un choix éditorial de Spreadr. Une question ouverte ou une invitation à raconter son expérience n’est pas concernée.

Mon post est-il envoyé ou enregistré ?

Non. Le calcul se fait dans votre navigateur et le texte ne part nulle part. Seule une mesure d’usage anonyme est envoyée, sans le texte ni la note exacte : par exemple la tranche de la note et la partie qui la retient le plus. Le lien de partage ne contient qu’un nombre de 0 à 100.

Envie de posts qui cochent ces cases d’office ?

Spreadr lit votre site, écrit vos posts LinkedIn avec une accroche qui tient avant « voir plus » et les publie au bon moment. Vous relisez et approuvez chaque post avant son départ.

Créer mon compte

Rien ne part sans votre accord